▲市场部工作总结会议现场
员工体检
2020年8月12日上午，公司为员工进行了体检，本次体检主要是噪音、心电图、血压的测量等项目。通过体检，使每一位参检员工都能及时获知体检结果，并得到专业的健康建议，让体检工作真正发挥出作用，取得实效。公司为了员工能有一个更好的工作环境，现已重新策划安装减噪音设备，同时也让广大员工的健康意识不断提升，确保以健康的身体和充沛的精力投入工作与生活，让员工感受到来自公司大家庭的温暖。
一龙简讯：人物专栏
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本讯记者：容姐，您作为印前部的主管，请你介绍一下你自己以及所在部门的情况、工作职责，以及如何去开展工作的？
本讯记者：您认为要出色地完成以上各项职责需要具备哪些专业知识和技能？
2017年3月1日这个值得纪念的大日子，是我加入一龙这个大家庭的日子。作为印前跟单的我，承蒙何总和老板娘的信任担任印前部主管一职。说到印前部我老骄傲啦，咱们部门始终保持着超强的凝聚力和执行力，每个岗位，每位同事都能秉承公司博海、诚信、创新、高效的管理理念，相互理解，互相帮忙，用心做事，生产过程中的每一个细节都认真把关。印前部由印前跟单组，切纸组，出货组和资料组 四个小组组成。一个订单从跟客户沟通，落实开始，工艺审核，开单生产到物料准备到订单进度的跟进再到产品的配送最后到资料的收集一整套流程都离不开部门各岗位每位同事的辛勤付出和高度信任与配合。在这里我要对我的同事们说声：“感谢！非常感谢”因为有你们的信任，配合和支持，我才能这么顺利的开展工作。我的工作职责主要是跟客户及内部的沟通，报价，与客户确认订单，下单，工艺审核，蓝纸审核，生产跟进直到交货完毕，再到最后客户意见的反馈，以及部门内部工作的协调。
本讯记者：您认为您的个人前途与公司前途有怎样的关系？
时光荏苒，不经意间我与公司共成长三年多了。作为一龙的一员，我由衷地感到骄傲、欣慰，一路走来，在共同的努力下，见证了公司与我一起成长。感谢公司给我这个机会浅谈个人与公司共成长的关系。
“水能载舟亦能覆舟”是员工与公司关系最好的诠释。员工是公司的基石，能助公司成长，员工个人的辛勤付出是企业蒸蒸日上的保证；公司要想在激烈的竞争中保持竞争力，需要每个员工的支持和奉献，上下同心，方能有发展，才能更强大。
大河涨则小河满，公司是个人生存的依靠，是个人成长的园地，个人的生活，学习和工作都离不开公司。雷锋曾经说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸。”一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。这个集体为每个员工提供了体现自我价值和展示才华的平台。如果把公司比作一个大家庭，那么我们就是家庭中的孩子，成长就是我们的责任，公司这个大家庭给我们这些孩子提供锻炼和提升自我的舞台，我们只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。“家兴我强”，个人的前途与公司是相辅相成，不可分割的。只有公司发展壮大了，才能更好的体现自己的价值，自己的前途也会因此而一片光明。同时，我们关心的个人待遇问题才能有保证，我们个人的前途，生活才能无后顾之忧。在为公司奉献实践中，我更加坚定了搏击风浪的信心，在挑战中的成长，才有人生的饱满写意。在公司的关爱呵护中，让我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。公司深怀对每个员工的热忱关怀与疼爱，让每个人都获得成长的财富。在公司的这几年，让我明白了只有在把自己融在相对合适的公司和团队之中，个人的能力才能获得全面的发展。
合作+相互信赖=共赢，上下同欲者胜。公司是施展个人才华，实现个人价值的舞台。企业的发展源于每个员工的劳动和创造。员工实现自我价值的过程就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成，相互推动，共同发展。《管理圣经》中提到，企业与企业间的差距就是人的差距。因此公司想要在激烈的竞争中独树一帜，应该视员工为公司的第一产品，把培养优秀的员工，作为公司的运作目标之一。同时，公司制度的建设和文化建设也应更加人性化，更加科学化，多给员工温暖和关怀，为员工个人价值的实现提供更加广阔的空间。这样，你给我温暖与力量，我报以激情与创造；公司持续发展，个人茁壮成长，生动活泼的经营局面就能逐步形成，企业与个人都能开花结果。
一路走来，一路感动，我可谓“痛并快乐着。”最后感谢何总和老板娘对我家人般的关怀！感谢同事们对我的帮助！感谢一龙给我的一切！感谢！感谢！